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Chez Agilitas, nous sommes des experts quand il s’agit d’associer une entreprise et l’intérimaire adéquat depuis plus de 30 ans déjà. Nous croyons qu’un match parfait ne voit le jour qu’à la condition que les compétences et la personnalité du candidat concordent avec l’entreprise et l’offre d’emploi.

Nous prenons donc le temps d’apprendre à connaître personnellement chaque entreprise et chaque candidat et nous participons volontiers à votre réflexion. Tout le monde est différent, c’est pourquoi notre approche n’est jamais la même non plus. Vous pouvez compter sur nous pour une analyse approfondie de votre entreprise et des fonctions. Nous pourrons également vous épauler dans la réalisation de campagnes créatives, de screenings approfondis ainsi que dans l’implémentation d’un concept in-house, pour le suivi administratif et l’onboarding des candidats.

Vous choisissez vous-même les services que vous souhaitez utiliser. Le résultat ? Une approche sur mesure pour vous et votre entreprise...

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Employeurs avec lesquels nous collaborons

Billet de blog

Vous avez survécu à l’entretien d’embauche et avez signé le contrat de travail et avant de pouvoir le réaliser, demain sera déjà votre premier jour de travail. Vous êtes à la fois très enthousiaste et nerveux/se, car lors votre premier jour de travail, vous voulez bien entendu faire bonne impression. Pas de panique, nous vous aidons volontiers grâce à ces six conseils pour votre premier jour de travail !

Billet de blog

Nous pouvons compter sur vous pour mettre les points sur les i, car vous savez parfaitement comment travailler avec précision, netteté et exactitude. De plus, vous savez faire preuve de flexibilité – trait de caractère important car vos tâches seront très variées. Il faudra donc être capable de changer rapidement d’activité.