Blog

Wil je meer uit LinkedIn halen? Wij geven je vijf tips voor een ijzersterk LinkedIn-profiel!

Een goede cv maken verhoogt je kansen om te scoren bij je toekomstige werkgever. Het doel van een CV is om een recruiter duidelijk een overzicht te geven van jouw capaciteiten. Evelien Hendrickx, national recruiter bij t-interim, geeft jou enkele tips ! 

Tijdens je zoektocht naar werk pleeg je waarschijnlijk wel eens een telefoontje. Zorg ervoor dat je ook hier een goede indruk maakt. Dat kan met onze tips!

Voor de dag ermee: zit er een gat in je cv? Die kans is best groot. Want de meeste mensen zijn in de loop van hun carrière wel eens een tijdje niet aan de slag. Misschien vond je na je studies niet meteen werk. Laste je een sabbatperiode in of werd je onverwacht ontslagen. Recruiters kennen die situaties. Ze hebben er zelfs begrip voor. Het komt er alleen op aan om juist te communiceren over dat gat in je cv.

Tijdens een sollicitatiegesprek letten kandidaten vaak heel goed op hun woorden. Nochtans is je lichaamstaal even belangrijk of misschien zelfs belangrijker. Vijf tips waar iedereen iets van  kan leren.

Als HR medewerkers screenen we dagelijks cv’s en motivatiebrieven voor onze interne functies. Wat ons hierbij altijd opvalt is dat slechts een minderheid van de kandidaten erin slaagt om een degelijke motivatiebrief op te stellen. Daarom enkele snelle tips & tricks voor een betere motivatiebrief.