ik zoek nieuwe medewerkers

Werken met uitzendkrachten in de publieke sector

Agilitas heeft uitgebreide ervaring met opdrachten voor overheden op alle niveaus in België. Onze consultants zijn door en door vertrouwd met de behoeftes van openbare diensten op het vlak van human resources.

Vind de juiste uitzendkrachten

  • Eén enthousiast team

De medewerkers van Agilitas vormen één enthousiast team gespecialiseerd in het uitvoeren van opdrachten voor de overheid. We geloven sterk in de kracht van mensen en hun talenten. Vanuit die overtuiging en onze sterke betrokkenheid ondersteunen we openbare diensten met een positief én duurzaam personeelsbeleid.

  • Samen naar wendbaarheid

We vertrekken telkens vanuit een totaalbenadering. Hierbij lopen het aantrekken, behouden, ontwikkelen en (her)oriënteren van talent perfect in elkaar over. Samen met u zoeken we naar een moderne en dynamische HR-dienstverlening die binnen de reglementering en nieuwe uitdagingen op de arbeidsmarkt past. We regelen alles voor u: van rekrutering en selectie, over (zelf-)leiderschap- en ontwikkelingstrajecten, tot loopbaanbegeleiding en outplacement. Op die manier begeleiden we u naar een wendbaar personeelsbeleid dat flexibiliteit en zekerheid combineert.

prof1

Waarom kiezen voor ons?

✓   Persoonlijke begeleiding
✓   Dicht in de buurt
✓   Ervaren consulenten

Uw gegevens doorgestuurd? Dan zal er in een kantoor dicht bij u in de buurt een spontane glimlach verschijnen op het gezicht van een consulent. Hij/zij heeft uw gegevens goed ontvangen en zal u contacteren. Neem ondertussen gerust een kopje koffie, u heeft al genoeg gedaan!

U zoekt een nieuwe medewerker?

Agilitas brengt u in contact met het juiste talent!

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002

Blog

Wanneer we Brigitte Clabots ontmoeten, zien we een vrouw met veel levenslust . Wat ons opvalt, is dat ze al een lange weg heeft afgelegd. Multiple Sclerose trof haar al in 1993. In het begin kon ze dit nog combineren met haar job als verzorgende bij ouderen. Maar na verloop van tijd was dit niet meer haalbaar voor Brigitte.

Ze vroeg in 2006 een Persoonlijk AssistentieBudget aan (PAB, nu PVB), wat haar in 2012 werd toegekend.

Blog

Je hebt je sollicitatiegesprek overleefd en hebt het arbeidscontract ondertekend. En voor je het goed beseft, is het morgen reeds je eerste werkdag. Je bent superenthousiast én nerveus, want op je eerste werkdag wil je uiteraard een goeie indruk maken. Geen nood, we helpen je graag op weg met deze zes tips voor je eerste werkdag!