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Travailler chez Agilitas

Découvrez nos postes vacants

L'idée de travailler avec des personnes positives et entreprenantes qui placent chaque jour un maximum de candidats dans le bon rôle et au bon endroit vous enthousiasme ? Vous aimez aider les personnes et les entreprises à réaliser leurs rêves ? Vous avez le goût du résultat ? Alors, nous pourrions bien nous rencontrer !

 

Vous vous demandez comment Agilitas peut vous aider dans votre carrière en RH ?

Postuler chez nous

Postuler à une offre d'emploi particulière ou simplement de manière spontanée ?

C'est possible ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation - nous vous contacterons avant la fin du jour ouvrable suivant afin de faire connaissance et de fixer les modalités. Nous vous répondrons de toute façon, que vous soyez qualifié ou non.

Y a-t-il un déclic ?

Parfait, alors nous apprendrons à mieux vous connaître ! Notre culture d'entreprise vous convient-elle également ? Quelques tests simples suffisent à le vérifier. Nous dressons ainsi la carte de vos compétences, mais aussi de votre personnalité. Ainsi, nous serons tous deux convaincus que vous vous sentirez à l'aise chez nous.

Entretiens en face-à-face

Vous avez réussi les tests ? Viennent ensuite les entretiens en tête-à-tête avec vos futurs responsables, qui se feront un plaisir de répondre à vos questions et d'entrer un peu plus dans le détail de votre expérience, de vos préférences et des compétences que vous devez posséder pour le poste. Vous pourrez ainsi vous faire une bonne idée de l'équipe et du poste en question.

Un avant-goût de la vie réelle

Vous n'êtes pas encore tout à fait convaincu que ce travail vous plaira ? Dans ce cas, vous pouvez faire un essai en agence pendant une demi-journée, afin de vous rendre compte par vous-même de la nature du travail et de qui seront vos futurs collègues.

Le départ d'une belle aventure ?

Tout à fait convaincu ?  Nous passerons alors à l'étape finale et vous ferons une proposition salariale. Nous sommes d'ores et déjà impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Entreprendre tout en créant des opportunités

Vous construisez continuellement des relations de confiance à long terme avec vos clients et vos candidats, en restant à l'écoute et en associant les meilleurs talents aux clients. Vous aimez téléphoner, beaucoup téléphoner. Car c'est ainsi que vous restez le plus proche de vos clients et de vos candidats. Atteindre les objectifs et constamment améliorer nos résultats fait partie de notre ADN. Lors des entretiens avec les candidats, vous recherchez systématiquement une adéquation entre le candidat et la culture d'entreprise du client. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort ou de gérer une équipe ? Chez nous, cela est possible.

Digital savvy

Chez Agilitas, nous misons pleinement sur les outils technologiques qui nous permettent de travailler plus efficacement et d'investir plus de temps dans les relations avec nos clients et nos candidats. Nous suivons de près les tendances du marché. Un excellent service et une adéquation parfaite, voilà notre raison d'être !

 

"Dans un monde qui évolue rapidement et où le numérique est très important, Agilitas peut suivre le rythme. Nous sommes vraiment proches des gens.'

Développement et croissance à vie

Bien entendu, nous vous aiderons à apprendre les subtilités du métier ! Cela commence dès le premier jour avec le démarrage de votre trajet de familiarisation (onboarding). Un feedback continu et un perfectionnement vous aideront à devenir un véritable expert en la matière. Notre Agilitas Business School et l'Agilitas Training Centre offrent un large éventail d'opportunités de développement, à la fois dans le cadre de votre fonction actuelle et en préparation de votre prochaine étape de carrière. 

 

Si vous aspirez à diriger vous-même une équipe, notre parcours de Management Trainee vous préparera à assumer ce rôle de manière efficace. Vous pouvez également franchir une nouvelle étape dans votre carrière au sein de l'une de nos autres unités opérationnelles ou même à l'échelle internationale au sein du Groupe Proman.

Mon ambition est de faire carrière au sein d'Agilitas. Chez Agilitas, les collaborateurs se voient offrir toutes les opportunités de franchir ce pas. Ici, les personnes ambitieuses ne sont pas tenues à l'écart.

Conciliation entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée vaut son pesant d'or. Chez Agilitas, nous plaçons la barre haut en mettant l'accent sur un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre vaste réseau de bureaux vous offre la possibilité de travailler près de chez vous. Finis les embouteillages ! Les vacances peuvent être planifiées de manière optimale, bien sûr en concertation avec votre responsable, afin que vous puissiez passer le temps nécessaire avec votre famille ou enfin faire ce beau voyage.  De plus, le travail à domicile un ou deux jours par semaine est également possible dans notre secteur.

Le travail d'équipe et la positivité sont les plus importants. C'est ainsi que l'on crée un climat agréable au travail tous les jours. Outre le travail acharné, il est au moins aussi important de célébrer ensemble les petites et grandes réussites.
Steffi, Business Manager

Postes vacants chez Agilitas

Consultant(e) en recrutement

Variété et communication, tels sont les mots-clés de ce job ! En tant que consultant en recrutement, vous rechercherez le talent en chacun :

 

  • Présélection des candidats en agence
  • Recherche active de candidats potentiels
  • Suivi complet des clients et des candidats
  • Administration des clients et des candidats

 

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Business Manager

En tant que Business Manager, vous êtes le contact de votre agence, de vos consultants, de vos collègues et de vos clients :

 

  • Développement commercial
  • Visiter de nouveaux clients et assurer le suivi des clients actuels
  • Diriger votre équipe
  • Gestion financière de votre propre agence

 

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Travailler au sein d'Agilitas Group

Curieux de connaître le contenu exact de nos jobs ? Vous êtes intéressé par l'idée d'aider les personnes et les organisations à se surpasser ?

 

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