Allez directement vers :
- Lieu
- Destelbergen
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Vaste job
- Numéro de référence
- 212448
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de retail? Wil je deel uitmaken van een topteam met enthousiaste collega's, dichtbij jou in de buurt? Grijp dan nu je kans om je carrière verder te ontwikkelen in de rol van assistent winkelverantwoordelijke bij Action!
Met wekelijks 150 nieuwe producten en een continue groei bieden wij een dynamische werkomgeving.
- Verantwoordelijk voor de optimale verkoop van het assortiment en leidinggeven aan het winkelteam.
- Ondersteuning van de winkelverantwoordelijke bij verkoop- en voorraadbeheer.
- Actieve bijdrage aan verbeteringen in winkel- en schapindeling voor geoptimaliseerde verkoop.
- Samen met het team zorgen voor een verzorgde winkeluitstraling.
- Plannen, monitoren en positief beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten.
Nous proposons
- Een competitief salaris gebaseerd op een 35-urige werkweek.
- Personeelskorting van 15% op het volledige assortiment.
- We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, waardoor je niet elke zaterdag hoeft te werken.
- Op maat gemaakt trainingsprogramma bij de Action Academy, inclusief gesprekstechnieken, beoordelingsvaardigheden en plannings- en organisatievaardigheden.
- Mogelijkheden om door te groeien naar de rol van bedrijfsleider binnen een Action-winkel.
Nous demandons
- Minimaal twee jaar recente werkervaring in de retail.
- Flexibiliteit om tussen 6:00 en 19:15 uur beschikbaar te zijn.
- Nuchter, ondernemend en in staat om een team te motiveren.
- Affiniteit met de Action-cultuur: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud.
Où travaillerez vous ?
Action is hét grote winkelsucces van Europa. Van één kleine winkel in Enkhuizen zijn we nog geen 30 jaar tijd uitgegroeid tot een internationale retailorganisatie met meer dan 2.250 winkels in 11 landen en een jaaromzet van 8,9 miljard euro (2022).
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
