Allez directement vers :
- Lieu
- Zuienkerke
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 208147
Voor onze klant zijn we voortdurend op zoek naar getalenteerde en gepassioneerde technici om hun team te versterken. Ben jij zo'n technisch talent? Lees dan zeker verder!
Als industrieel elektricien houd jij je bezig met elektrische voorzieningen in bedrijven en fabrieken. Jouw taken omvatten onder andere:
- Het oplossen van elektrische storingen in machineparken.
- Het stellen van diagnoses bij installatiestoringen en het herstellen van defecte onderdelen.
- Installatie van nieuwe elektrische industriële installaties.
- Vernieuwing van bestaande elektrische installaties.
- Plaatsing en aansluiting van industriële elektrische componenten, zoals schakelaars, signalerings- en bedieningsapparatuur, meet- en regelapparatuur, motoren, machines, en meer.
- Leggen van buizen en/of kabels.
Nous proposons
- Een competitief salaris.
- Een bedrijfswagen inclusief tankkaart, zonder privégebruik
- Maaltijdcheques.
- Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
- Onkostenvergoeding van €50 per maand.
- Eindejaarspremie.
- Een bonussysteem om je inzet te belonen.
- Leuke incentives, zoals barbecues, teambuilding evenementen, foodtrucks, en meer.
- Een zeer positieve en stimulerende werkomgeving!
Nous demandons
- Sterke vakbekwaamheid, omdat je vaak zelfstandig bij onze klanten wordt ingezet. Werkervaring in een vergelijkbare functie wordt zeer gewaardeerd.
- Het vermogen om zelfstandig te werken, wat onze klanten terecht verwachten van een B&A Technicus.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in lezen, schrijven en begrijpen, aangezien je wordt ingezet op locaties waar de kennis van Nederlands cruciaal is voor een veilige uitvoering van je werk.
- Het bezitten van een geldig rijbewijs is een absolute must; voorlopige rijbewijzen worden niet geaccepteerd.
- Een positieve werkhouding en goede werkmoraal worden sterk gewaardeerd.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
