Postulez maintenant
  1. Homepage
  2. emplois
  3. emploi

Payroll Officer

  • GENT
  • voltijds
Postulez maintenant
Allez directement vers :
  • Lieu
  • GENT
  • Temps plein / Temps partiel
  • voltijds
  • Type de contrat
  • Vaste job
  • Numéro de référence
  • 207935

Gepassioneerd door HR, payroll en administratie? Lees snel verder!

Als Payroll officer ben jij verantwoordelijk voor de uitbetalingen van alle salarissen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers die vragen hebben over bijvoorbeeld hun loonstrook, arbeidsvoorwaarden en/of verlofregelingen.

Het is belangrijk om te weten dat je verantwoordelijk bent voor het gehele salarisbeheer - (al dan niet) in samenwerking met een sociaal secretariaat – binnen IVAGO (contractanten, statutairen, uitzendkrachten) en dit van A tot Z, namelijk van aanwerving tot uit dienst.


Samengevat:


Je staat in voor het verzamelen en controleren van gegevens voor het uitbetalen van de salarissen. 

Je bent verantwoordelijk voor het controleren van facturen van de uitzendkantoren, overheden, organisaties m.b.t. personeelsmaterie (o.a. ziekenfondsen, besturen).

Je beheert de persoonsgegevens en alle andere elementen nodig om te komen tot een correcte salarisverwerking (inclusief uitbetaling), zoals personeelsgebonden verzekeringen (o.a., hospitalisatieverzekering), sociale documenten, planning, uurroosters, loonbeslag, enz.

Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de salarissen iedere maand.

Je maakt simulaties en berekeningen nav vragen van personeelsleden en/of managers.

Je beantwoordt allerlei vragen en formuleert advies, rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving.

Je denkt mee na over procesverbeteringen voor de salarisadministratie.

Je maakt de personeelsbegroting (incl. personeelsformatie en bezetting) op in afstemming met de HR-Manager .

Je rapporteert maandelijks over het verloop van de salarisactiviteiten, begroting, bezetting en kwaliteitsverbetering.

Je ontvangt en begeleidt audit- en inspectiediensten in overleg met de HR-Manager

Je volgt (wijzigende) regelgeving op en past deze correct en tijdig toe.


Goede actuele kennis van sociale regelgeving (wetgeving, decreten, reglementen, statuten) m.b.t. de taken.

Uitstekende kennis van de voor de salarisberekening nodige en gebruikte software (SAP-HR, het gebruikte loonpakket, tijdsregistratie, planning)

Gevorderde kennis van MS-word, MS-Excel (gevorderd en minimaal ook kennis van (draai-)tabellen, formules, grafieken, filters, PowerPoint), tijdsregistratiesysteem.



 


Nous proposons

  • Een divers takenpakket waarbij je initiatief kan nemen en dat je verder vorm kan geven. 
  • Samenwerken met een ervaren team in collegiale sfeer.
  • Een aantrekkelijke verloning en een uitgebreid pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fiets- of verplaatsingsvergoeding, onder bepaalde voorwaarden een prestatiepremie tot 9% van het jaarloon, aansluiting bij onze sociale dienst, ... 
  • Een goede balans tussen werk en privé dankzij flexwerk en ons vakantiestelsel.
  • Een duurzaam bedrijf dat je werkzekerheid biedt.
  • Passende opleidingen om te groeien in jouw functie.
  • Een makkelijk te bereiken werkplek: vlak bij de E17 en vlot bereikbaar met de fiets, het openbaar vervoer of met de wagen.

Nous demandons

Diploma van minimum niveau bachelor met 3 jaar ervaring in payroll.

Ben je niet in het bezit van een bachelordiploma, dan kan je ook in aanmerking komen voor de job, mits je beschikt over 3 jaar ervaring in payroll én slaagt voor een capaciteitstest

Ervaring binnen payroll in een intercommunale en/of lokaal bestuur is handig, maar geen must.

Goede kennis van sociale regelgeving.

Sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Vlot communiceren in het Nederlands.

Où travaillerez vous ?

IVAGO is een intergemeentelijke vereniging en zorgt voor de selectieve inzameling en verwerking van het huisvuil van 270.000 inwoners van Gent en Destelbergen, exploiteert 6 recyclageparken, telt ruim 4000 bedrijfsklanten en staat in voor de netheid van de stad Gent. Onze hoogtechnologische afvalenergiecentrale verwerkt jaarlijks 100.000 ton huishoudelijk afval.

Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?

  • Étape 1
  • Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
  • Étape 2
  • Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
  • Étape 3
  • Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

Postulez directement

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.

Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
Le numéro de téléphone saisi est invalide
info icon
Un seul fichier. Limite de 2 Mo. Types autorisés : odf, pdf, doc, docx, pages.
Offres d'emploi par secteur ou par ville
Privacy Statement Politiques du Cookies Numméros d’agrément Homepage