- Lieu
- PELT
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job
- Numéro de référence
- 213111
Ben jij op zoek naar een dynamische uitdaging waarbij je een belangrijke rol speelt in het productieproces van hoogwaardige buizen?
Zoek dan niet verder! Wij zijn op zoek naar een gedreven breker die ons team komt versterken.
Sta jij ervoor open om eerst 4 weken in de vroege ploeg te beginnen om nadien naar de vaste middag of nacht over te gaan?
Lees snel verder voor meer informatie!
Als PVC breker bij Dyka ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de buizen die op het einde niet aan de kwaliteitsvereisten voldoen.
Je zorgt ervoor dat deze afgebroken en fijn gemalen worden, zodat ze verwerkt kunnen worden tot nieuwe buizen van hoge kwaliteit.
Je begint met een opleiding van 4 weken, waarin je de grondstoffen leert onderscheiden en het breken onder de knie krijgt. Na deze opleidingsperiode werk je in vaste diensten, variërend van vroeg, middag tot nacht.
Tot slot ga jij ook met de heftruck de materialen naar de productie brengen.
Nous proposons
Wat bieden wij:
- Een aantrekkelijk salarispakket met ploegenpremies
- Maaltijdcheques van 7,10 EUR per gewerkte dag
- Een tijdelijke functie van een aantal maanden (tot aan het bouwverlof) met een eventuele doorgroei naar de productie
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Jouw nieuwe carrière wacht op je!
Voor vragen of extra info kan jij ons bereiken op 011 71 80 10 of mail naar dyka@agilitas.be .
Nous demandons
Wij zijn op zoek naar een breker die voldoet aan de volgende criteria:
- zelfstandig kunnen werken
- openstaan voor fysiek werk
- heftruckervaring of- attest is een groot pluspunt
Où travaillerez vous ?
Bij Dyka zijn we gepassioneerd door innovatie en kwaliteit. Als toonaangevend bedrijf in de productie van hoogwaardige buizen spelen we een cruciale rol in diverse sectoren.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
