- Lieu
- Leuven
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Vaste job
- Numéro de référence
- 200670
Op zoek naar een leuke job als HR recruiter met fijne collega's en een toplocatie? Check!
Je bent de communicator tussen je kandidaat en klant. Je verzorgt het onthaal van jouw kandidaten, screening, gesprek bij klant tot start.
Daarnaast geeft de job voldoende afwisseling en eigen inbreng om je te ontwikkelen. Je ambitie tonen is van enorm belang! Hierin word je gestimuleerd door de Business Manager van het kantoor.
Zie je het helemaal voor jou? Dan is dit het moment om snel verder te lezen!
Als Recruiter ben jij dé schakel tussen klant en kandidaat. Je staat continu met hen in contact en streeft naar een optimale klanttevredenheid & candidate experience door de juiste matches te maken.
Hoe pak je het aan?
- Dagelijks starten we de dag met een ochtendoverleg
- Nadien ga je op zoek naar sterke kandidaten en bel je hen op voor een eerste gesprek, diepgaande interviews gaan door op kantoor of via Teams
- Tijdens je gesprek, denk je spontaan aan 3 vacatures waar je een match mee kan maken. Uiteraard maak je je kandidaat warm voor deze vacatures.
- Na het interview, kan je niet wachten om aan de slag te gaan met jouw kandidaat. Je belt je klanten op en vertelt hen over de topper in jouw portefeuille
- Wanneer je kandidaat uitgenodigd wordt voor een gesprek bij de klant, leid je de voorbereiding in goeie banen
- Dan volgt het fijne nieuws: je kandidaat mag starten! Je dag kan niet meer stuk, je deelt het goeie nieuws met je collega's en brengt je kandidaat op de hoogte
Uiteraard wil je dat ook na opstart alles vlot verloopt, zowel voor starter als voor klant.
Daarom zorg je voor correcte contractopmaak en brief je je starter over de verwachtingen naar klant en Agilitas toe.
Ook de klant breng je op de hoogte van wat zij precies mogen verwachten en welke verantwoordelijkheden zij hebben tov je starter en Agilitas.
Nous proposons
Bij Agilitas kan je genieten van een carrière eerder dan een job. Dat betekent dat de huidige rol waarin je zal starten niet jouw eindpunt hoeft te zijn en we een breed scala aan trajecten hebben klaar staan om te groeien naar het volgende niveau.
Ons verloningspakket is uitgebreid en ziet er als volgt uit:
· Een vast contract: eens we jou het vertrouwen geven is het vertrouwen er om er samen 100% voor te gaan!
· Een inspirerend bonussysteem
· Maaltijdcheques €7.74
· Groeps- en hospitalisatieverzekering
· Benifits@Work: een platform waar je kan genieten van talloze kortingen
· Daarnaast kan je rekenen op 32 vakantiedagen (20 wettelijke aangevuld met 12 ADV dagen door ons 36/38 uren werkweek) die, naarmate je langer bij ons aan boord bent, verhoogd worden tot 35 vakantiedagen.
Maak je de keuze om bij ons te starten, geniet je daarnaast ook van een onboardingstraject. Een traject waarin we jou niet loslaten en jou begeleiden om van je nieuwe job een succes te maken. Zo start je de eerste weken in opleidingen en voorzien we jou alle middelen om aan de slag te kunnen.
Nous demandons
Ben jij gedreven, heb je een passie voor HR en vooral véél goesting om elke dag het verschil te maken? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Bij Agilitas zoeken we geen duizendpoten of schapen met 5 poten, wees gewoon jezelf!:
- Jouw enthousiasme en positieve persoonlijkheid zijn je sterkste troeven!
- Vloeiende kennis Nederlands en degelijke kennis Frans is noodzakelijk.
- Heb je ervaring of een Bachelor? Mooi!
- Geen Bachelor of ervaring, maar wel gezonde goesting om in HR aan de slag te gaan? Welkom!
- Je hebt een commerciële ingesteldheid en staat communicatief sterk in je schoenen
- Je houdt ervan om continu in contact te staan met heel wat verschillende mensen
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
