Recruiter

Als Recruiter ben jij dé schakel tussen klant en kandidaat. Je staat continu met hen in contact en streeft naar een optimale klanttevredenheid & candidate experience door de juiste matches te maken.

Hoe pak je het aan?

• Dagelijks starten we de dag met een ochtendoverleg
• Nadien ga je op zoek naar sterke kandidaten en bel je hen op voor een eerste gesprek,      diepgaande interviews gaan door op kantoor of via Teams
• Tijdens je gesprek, denk je spontaan aan een vacature waar je een match mee kan maken. Uiteraard maak je je kandidaat warm voor deze vacature.
• Na het interview, kan je niet wachten om aan de slag te gaan met jouw kandidaat. Je belt je klanten / prospects op en vertelt hen over de topper in jouw portefeuille
• Wanneer je kandidaat uitgenodigd wordt voor een gesprek bij de klant, leid je de voorbereiding in goeie banen
• Dan volgt het fijne nieuws: je kandidaat mag starten! Je dag kan niet meer stuk, je deelt het goeie nieuws met je collega's en brengt je kandidaat op de hoogte

Uiteraard wil je dat ook na opstart alles vlot verloopt, zowel voor starter als voor klant.
Daarom zorg je voor correcte contractopmaak en brief je je starter over de verwachtingen naar klant en Agilitas toe.

Ook de klant breng je op de hoogte van wat zij precies mogen verwachten en welke verantwoordelijkheden zij hebben tov je starter en Agilitas.

Wie zoeken we?

• We zoeken een recruiter met de juiste mindset en die er voor wil gaan. Zoals ze op school zeggen "een strever". :-) Die de link kan leggen tussen kandidaat en de juiste vacature. Je hebt inzicht in het dagdagelijkse en zorgt voor een goede follow-up.
• Motivatie om deze job te doen is van cruciaal belang! Je kiest er echt voor. Wij staan open om een proefdag te doen. Zo kan je de juiste keuze maken.
• Je bent gedreven en hebt een commerciële flair
• Je bent nauwkeurig en planmatig

Kortom: gedreven, commercieel, open communicatie zijn de 3 kernwoorden die onze nieuwe collega recruiter omschrijven.

Ben jij dat? Solliciteer en maak kennis met ons!