Allez directement vers :
- Lieu
- Zuienkerke
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 208137
Wij zijn voor onze klant voortdurend op zoek naar getalenteerde en gepassioneerde residentiële elektriciens om hun team te versterken.
Ben jij de enthousiaste professional die we zoeken? Lees dan verder!
Als residentieel elektricien ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van alle elektrische voorzieningen in verschillende omgevingen, waaronder nieuwbouw, renovaties en herstelwerkzaamheden in woningen, kantoorgebouwen en winkels. Jouw taken omvatten onder andere:
- Installatie van elektrische nutsvoorzieningen in woningen, zoals verdeelkasten, verlichting, verwarming, signalisatie, communicatie (videofonie, parlofonie, databekabeling) en voeding van apparaten.
- Het slijpen en kappen van sleuven in muren, evenals het plaatsen van kabelgoten, kabels en buizen.
- Plaatsing van zowel inbouw- als opbouwmateriaal.
- Bedrading en/of installatie van elektrische verdeelborden in gebouwen.
Nous proposons
- Een competitief salaris.
- Een bedrijfswagen inclusief tankkaart, zonder privégebruik.
- Maaltijdcheques.
- Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
- Onkostenvergoeding van €50 per maand.
- Eindejaarspremie.
- Een bonussysteem om je inzet te belonen.
- Leuke incentives, zoals barbecues, teambuilding evenementen, foodtrucks, en meer.
- Een zeer positieve en stimulerende werkomgeving!
Nous demandons
Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we het volgende van jou:
- Een solide vakbekwaamheid is essentieel, aangezien je vaak zelfstandig bij onze klanten wordt ingezet. Werkervaring in een vergelijkbare functie wordt zeer gewaardeerd.
- Het vermogen om zelfstandig te werken is cruciaal en wordt verwacht van een B&A Technieker.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in lezen, schrijven en begrijpen, omdat je wordt ingezet op veiligheidsfuncties waar kennis van het Nederlands van vitaal belang is voor een veilige uitvoering van je werk.
- Het bezitten van een geldig rijbewijs is een absolute must; voorlopige rijbewijzen worden niet geaccepteerd.
- Een positieve werkhouding en een goede werkethiek zijn van groot belang voor ons.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
