Allez directement vers :
- Lieu
- Sint-Niklaas
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 162129
Voor 's werelds grootste confectiebedrijf gelegen te Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een shift supervisor.
Ben jij een echte people manager die van aanpakken weet en zijn team elke dag weet te motiveren ?
Hou je van het werken met cijfers en data en geven KPI's je de nodige drive ?
Is jouw antwoord op dit alles "JA". Lees dan zeker verder!
Als shift supervisor heb je een leidinggevende functie op één van de afdelingen ( Shippinig/Receiving, Picking/Value, Returns). De grootte van het team kan variëren van 15 tot 30 medewerkers.
jouw takenpakket bestaat uit :
- verantwoordelijk voor de operationele aansturing
- orders correct en tijdig behandelen
- leidt de dagelijkse start-up meeting
- verantwoordelijk voor de procedures en werkinstructies en communicatie op de afdeling
- zorgt dat processen conform QMS (ISO en OHSAS) worden uitgevoerd
- regie over de opvolging van afwezigheden (ziekte, verlof, etc.) en voert verzuimgesprekken
- voert performance gesprekken en andere people management gesprekken
- verantwoordelijk voor de productiviteit en efficiëntie van het team
- je bent back-up van de Senior Supervisor
- je geeft input aan de Senior Supervisor m.b.t KPI's en productiviteiten van het team
Nous proposons
- aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring
- ploegenpremie
- vergoeding woon-werkverkeer
Nous demandons
- bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- minstens 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- geboren people manager die mensen weet te motiveren en verder te ontwikkelen
- teamplayer
- je houd ervan met cijfers te werken en data te analyseren
- je hebt een "can do" mentaliteit
- je kan communiceren zowel in het Nederlands als in het Engels
- bereid om in ploegen te werken (vroege en late ploeg of nacht)
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
