- Lieu
- Brussel
- Temps plein / Temps partiel
- temps plein
- Type de contrat
- Intérimaire option contrat fixe
- Numéro de référence
- 220913
Ben jij klaar om deel uit te maken van het team dat onze gasten een geweldige ervaring bezorgt?
Als Shiftleader speel je een cruciale rol in ons succes door te zorgen voor een uitzonderlijke klantervaring. Onze kerntaken worden bepaald door ons CHAMPS-programma:
Cleanliness: Je zorgt ervoor dat ons restaurant er altijd schoon en aantrekkelijk uitziet.
Hospitality: Je zorgt ervoor dat de klantbeleving altijd centraal staat.
Accuracy: Je zorgt ervoor dat alle procedures nauwkeurig worden uitgevoerd.
Maintenance: Je houdt het restaurant in topconditie.
Product Quality: Je garandeert verse en warme producten, altijd!
Speed of Service: Je zorgt ervoor dat iedere klant snel en vriendelijk wordt geholpen.
Nous proposons
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Een hecht team dat voelt als familie.
Kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?
Nous demandons
Ervaring: Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail.
Coaching: Je weet je team te coachen en te ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen.
Klantgericht: De klant staat bij jou altijd centraal en je zorgt voor een perfecte operationele uitvoering.
Ambitieus: Je hebt de intentie om iedere doelstelling te overtreffen.
Leergierig: Je bent altijd op zoek naar nieuwe kennis en deelt deze graag met anderen.
Teamspeler: Samenwerken is voor jou de sleutel tot succes.
Motivator: Je inspireert en motiveert je team door erkenning te geven voor behaalde successen.
Vastberaden: Je staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
Flexibel: We kunnen op jou rekenen van maandag tot en met zondag. Je bent bereid om in shiften te werken, inclusief weekends en feestdagen.
Taalvaardig: Voor onze restaurants in Wallonië spreek je vloeiend Frans en kan je goed behelpen in het nederlands en engels
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
