- Lieu
- Vilvoorde
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 209157
Ben jij technisch aangelegd? Genoot je een technische opleiding? Is het opsporen, analyseren en oplossen van storingen het liefste wat je doet? Dan is dit de geknipte job voor jou!
Als Storingstechnieker zal je instaan voor het technisch onderhoud van het elektrisch en mechanisch gedeelte van het machinepark in een industrieel productiebedrijf.
- Je zorgt ervoor dat alle machines goed blijven draaien,
- je doet zowel preventief als curatief onderhoud (mechanisch),
- Je waakt over de kwaliteit van de uitrusting en voert preventief onderhoud uit,
- je installeert en sluit daarbij ook de apparatuur en machines aan en controleert ze op hun goede werking,
- je spoort defecten op in elektrische installaties en hun componenten: motoren met hun elektronische aandrijvingen, beveiligingsborden, pneumatische stuur- en vermogenskringen, sensoren en actoren
- je verhelp storingen
Nous proposons
- een job met variatie en projecten op maat.
- opleidingstraject via ‘’Academy’’.
- een aantrekkelijk loon aangevuld met stevige arbeidsvoorwaarden zoals Quality-bonus, GSM met abonnement, bedrijfswagen, ...
- je komt terecht in een team met leuke collega's en een dynamische teamspirit.
Nous demandons
- je hebt een A2 diploma, Elektromechanica of Elektriciteit.
- je hebt minimum 5 jaar ervaring achter de rug.
- je beschikt over voldoende technische kennis.
- je beschikt over de nodige attesten of bent bereid deze te behalen.
- je hecht veel belang aan klantentevredenheid.
- je bent stipt en voert jouw taken zorgvuldig uit.
Où travaillerez vous ?
Wannes (sales van Logi-technic) is langs geweest op kantoor bij ons Beveren omdat ze dringen op zoek zijn naar technische profielen. Wannes.demerie@logi-technic.be Gsm: 0498 14 12 60 Zij doen aan outsourcing voor verschillende projecten. Normaal iemand met 3/4j ervaring, maar voor de komende projecten niet nodig. Mechaniekers, Monteurs, industrieel elektricien etc… met minimum een aantal maanden WERKervaring. • Belangrijk is de juiste attitude en gemotiveerd zijn. • Moeten in het bezit zijn van een rijbewijs! • En nood aan flexibiliteit qua shiften en uren. • Nederlands moet voldoende zijn! Spreken en lezen (om flexibiliteit naar klanten te verhogen) Optie vast: bij vast in dienst: gsm, bedrijfswagen, pbm’s, opleiding op werkvloer, loon is bespreekbaar afhankelijk van ervaring. Verschillende werkuren zijn mogelijk mits flexibele instelling: dag, shiften, weekends, nachten Voorstelling: To the point! Enkel CV, +/- punten en wat ze kunnen doormailen en/of bellen. Ook bij twijfel gewoon doormailen of bellen! Ze zijn heel dringend op zoek! Zouden snel FB geven. Na een gesprek met de HR manager en sales = positief: directe start.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
