- Lieu
- Willebroek
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 210344
Ben je op zoek naar een job waarin je de handen uit de mouwen kan steken en waarin je verantwoordelijk bent voor de aansturing van een klein team?
Ben je iemand die communicatief sterk staat?
Twijfel dan niet, dan is onderstaande vacature op je lijf geschreven!
- Een klein team van 3 tot 5 medewerkers (laders/lossers) aansturen
- Eerste aanspreekpunt voor de chauffeurs die komen laden/lossen
- Verantwoordelijk voor een vlot verloop van het proces
- Verwerken van documenten
- Meewerkend aansturen van het proces
Nous proposons
Je komt terecht in een stabiele maar dynamische werkomgeving, waar je kan genieten van een leuke, uitdagende en afwisselende job.
Je start onder interim, maar na een positieve evaluatie maak je zeker kans op een vast contract en dit bij een sterk groeiend bedrijf!
Je zal een marktconform loon ontvangen aangevuld met maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag. Maar hier stopt het zeker niet, wanneer je goede prestaties levert en ambtie hebt, zijn er ook nog tal van doorgroeimogelijkheden. Dus twijfel niet, maar solliciteer nu voor deze vacature en wij bellen je zo snel mogelijk op.
Nous demandons
- Werken in een vaste nachtploeg (maandag 21u30 tot 06u00 - dinsdag tot en met donderdag 22u tot 06u - vrijdag 22u tot 06u OF 23u tot 07u)
- Computer kennis
- Assertief zijn
- Verantwoordelijkheidsgevoel
Où travaillerez vous ?
Wil jij helpen om elke dag duizenden mensen blij te maken die wachten op hun pakketje? Dan ben je bij PostNL aan het goede adres, dus wees welkom!
Wij zetten ons elke dag in om de toekomende pakketen binnen de 24u bij de klant te krijgen en om dit te kunnen doen, hebben we mensen zoals jou nodig!
Bij ons staan een aangename werksfeer, veiligheid en gezondheid voorop.
Daarnaast vinden wij het ook belangrijk dat iedereen zich goed voelt in zijn/haar job en daarom willen wij de juiste mensen op de juiste plaats hebben.
Dus lever je goed werk, dan zijn er bij PostNL tal van doorgroeimogelijkheden.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
