- Lieu
- Bekkevoort
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 211449
Voor een productiebedrijf uit de regio zijn wij op zoek naar een teamleader met technische kennis en/of ervaring! Ben jij de persoon die wij zoeken!
Na een opleidingsperiode sta je in voor het aansturen van een productieteam dat bestaat uit een 10-tal medewerkers. Samen met hen ben je verantwoordelijk om het productieproces binnen de gestelde rendements-, productie- en kwaliteitseisen te laten verlopen. Ook ben je verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit, orde en netheid … kortom alle aspecten om van je team een “winning team” te maken. Je hebt mee inspraak in de uitbouw van je ploeg en stimuleert een maximale teamspirit. Problemen en oplossingen breng je dagelijks aan tijdens de productievergadering. Je hebt een sleutelfunctie binnen het bedrijf en verbetert continu de kwaliteit, het rendement en de samenwerking.
Nous proposons
Deze functie bevat veel mogelijkheden tot initiatief en reële groeikansen in het kader van de verdere groei van de firma.
U komt terecht in een aangename en boeiende omgeving met de nodige stabiliteit en werkzekerheid.
Je krijgt een vast contract na geslaagde interimperiode.
Nous demandons
- Je bent in het bezit van een diploma in een technische richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent stressbestendig en je hebt de nodige verantwoordelijkheidszin.
- Je bent organisatorisch en hebt analytisch inzicht.
- Je bent gedreven en hebt een gezonde dosis ambitie en doorzettingsvermogen.
- Je bent flexibel, adequaat en werkt probleemoplossend.
- Zelf de handen uit de mouwen te steken schrikt je niet af.
Où travaillerez vous ?
Onze klant is één van de grootste producenten van binnendeuren en houten en stalen kozijnen in Europa.
Werken bij onze klant betekent werken in een dynamische omgeving met een flexibele instelling en een prettige werksfeer.
Een bedrijf dat jouw groei stimuleert en je uitdaagt om het beste uit jezelf en het bedrijf te halen.
Op dit moment zoeken wij een gemotiveerde en betrokken teamleader om hun team te versterken.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
