- Lieu
- Ternat
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 210188
Ben je graag in de supermarkt en houd je van Albert Heijn? Wil je graag een dynamische werkgever die je veel kansen geeft in de food retail? Daarnaast zin om je eigen team aan te sturen en verantwoordelijkheid te hebben voor een Albert Heijn afdeling in Ternat?
Is jouw antwoord volmondig JA op bovenstaande vragen? Klinkt goed, lees snel verder!
Als teamleider werk je mee met het team van de afdeling waar je op staat, je zorgt ervoor dat iedereen weet wat te doen en dat nieuwe medewerkers opgeleid worden. Je helpt je collega's waar nodig en springt overal bij.
Klinkt goed? Solliciteer online, we bellen je op & binnenkort neem je een team van Albert Heijn onder je vleugels!
Als teamleider zorg je ervoor dat jouw afdeling vlot draait. Je krijgt de verantwoordelijkheid over één van de afdelingen en werkt ook mee. Als een van je teamleden ziek is of afwezig, zorg je dat er vervanging komt. 's Ochtends verdeel je de taken en help je waar nodig. Klanten met klachten of vragen help je vriendelijk verder zodat ze de winkel tevreden verlaten. Jouw team kan altijd op je rekenen en samen zorgen jullie voor netheid & een winkel op orde.
Je wordt flexibel ingepland uren tussen 6u en 20u en ook in het weekend, je krijgt je planning op voorhand & krijgt steeds een voltijdse planning.
Nous proposons
- Een voltijdse tewerkstelling.
- Marktconform loon.
- Training on the job.
- Een vast contract na een geslaagde interim-periode.
Nous demandons
- Je bent een persoon die mensen weet te enthousiasmeren en motiveren.
- Je bent een coachende leidinggevende.
- Ervaring als leidinggevende in de retail of horeca is een pluspunt.
- Goed plannen, organiseren en nauwkeurig tewerk gaan is voor jou evident.
- Ervaar je stress? Dan zet jij deze stress om in positieve energie.
- Je bent flexibel, barst van de energie en gaat klantvriendelijk te werk.
Où travaillerez vous ?
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
