Allez directement vers :
- Lieu
- Mollem
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 222113
Wil jij deel uitmaken van ons groeiende team en bijdragen aan het succes van onze distributie-site in Asse? Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven Teamleader om ons team te leiden en te ondersteunen in deze spannende fase van verdere uitbreiding en nieuwe activiteiten.
Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het optimale beheer van onze resources en het handhaven van de hoogste kwaliteitsstandaarden op het productieniveau. Jouw taken omvatten onder meer:
- Coachen, begeleiden en motiveren van het team, met aandacht voor het ontwikkelen van competenties.
- Verstrekken van duidelijke instructies en nauwlettend volgen van de productiviteit.
- Onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
- Optimaal beheer van personeelsplanning en taakverdeling, rekening houdend met verschillende factoren zoals verlof, ziekte en prioriteiten.
- Problemen oplossen en beslissingen nemen in samenwerking met collega-teamleaders en het managementteam.
- Zorgen voor een vlot verloop van het logistieke proces, inclusief machine-instellingen, onderhoud en technische ondersteuning.
- Fungeren als contactpersoon voor interimkantoren en uitzendkrachten en nauw samenwerken met de site manager en nachtverantwoordelijke.
- Waarborgen van de kwaliteit van de logistieke processen en naleving van veiligheidsnormen, HR-procedures en kwaliteitsstandaarden.
Nous proposons
- Contract van onbepaalde duur in een boeiende werkomgeving.
- Voltijds contract van 37u/week met een vast afwisselend uurrooster.
- Competitief salarispakket volgens barema PC200, rekening houdend met jouw ervaring.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques, premies, en meer.
Nous demandons
- Ervaring in people management, bij voorkeur in een logistieke/operationele omgeving.
- Nederlandstalig met een goede basiskennis van Frans.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten en assertiviteit.
- Autonoom kunnen werken en initiatief tonen om efficiëntie en kwaliteit te optimaliseren.
- Goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een pluspunt.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
