- Lieu
- Veurne
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 227584
Ben je op zoek naar een leidinggevende rol met groeimogelijkheden? Voor onze klant gelegen te Veurne zijn we op zoek naar iemand die wil werken in de nacht.. In deze rol geef je leiding aan een team van 30 collega’s verspreid over 4 productielijnen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je team, waarbij je jouw leiderschapskwaliteiten inzet om te motiveren, aan te sturen en te ondersteunen. Als rechterhand van de productiemanager zorg je voor een vlotte overdracht met je collega Teamleaders.
Ben jij een echte leider? Hou je van werken in de nacht? Is werken met voeding iets voor jouw? Dan is dit een job voor jouw!
- Toezicht houden op een vlot verloop van het proces en bijsturen waar nodig.
- Naleving van hygiëne- en veiligheidsregels waarborgen.
- Supervisie op personeelsmanagement (pauzetijden, kloktijden).
- Begeleiden en inwerken van nieuwe werknemers en uitzendkrachten.
- Actief bijdragen aan verbeteringsinitiatieven binnen de productieomgeving.
Nous proposons
Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving binnen een groeiende fabriek. Ze investeren in hun personeel met innovatieve trainingsmethoden zoals e-learnings en de Training-within-industry methode.
Verdere voordelen zijn onder andere:
- Ze werken met moderne productietechnieken in een innovatieve omgeving.
- Een positieve werksfeer met enthousiaste collega’s.
- Een schone en goed georganiseerde werkomgeving.
- Goede bereikbaarheid nabij afrit Veurne.
- Marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek.
- Een uitdagend loonpakket aangevuld met extra legale voordelen.
- Interim met optie vast.
- 20 verlofdagen per jaar en een recupregeling voor extra vakantiedagen..
Nous demandons
- Sterke organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende people management skills en communicatieve vaardigheden.
- Oog voor detail en kwaliteitsnormen.
- Vermogen om onder druk te werken en om te gaan met ad hoc situaties.
- Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Franse taal.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
