- Lieu
- TIENEN
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 204641
Wil jij de belangrijke schakel zijn die ervoor zorgt dat het onderhoudsproces in goede banen verloopt? Hou je van chocolade? Lees dan snel verder of solliciteer direct!
- Je let op het respecteren van de regels over veiligheid en gezondheid van de medewerkers;
- Je coördineert en verleent advies over het juiste gebruik van machines, toestellen, materialen en producten. Hierbij beschik je over de nodige kennis van onderhouds- en schoonmaakproducten en – apparaten;
- Je houdt rekening met de geldende normen binnnen de voedingssector;
- Je spreekt mensen aan op inbreuken op de kwaliteitsvereisten en rapporteert vastgestelde onregelmatigheden aan de desbetreffende verantwoordelijken (productieleiding/kwaliteitsdienst);
- Je voert samen met je direct leidinggevende evaluatie- en functioneringsgesprekken;
- Je zorgt voor een optimale sfeer binnen je team;
- Je werkt mee aan de uitvoering van de taken binnen de poetsdienst.
Nous proposons
Bij Kim’s Chocolates kom je terecht in een dynamische, internationale onderneming waar medewerkers centraal staan. Binnen deze groeiende werkomgeving zijn er ook voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bovendien kan je hier werken in een filevrije omgeving. Naast een competitief loon biedt Kim’s Chocolates jou een tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, Openbaar Vervoer-vergoeding en pensioensparen. In de wintermaanden bieden we verse soep, in de zomer een verfrissend stuk fruit. Meer fan van zoetigheid? Je krijgt een mooie korting op onze overheerlijke chocoladeproducten.
Nous demandons
- Minimum ervaring opgedaan met het aansturen van teams;
- Kennis van HCCP en hygiene normen die gelden binnen de voeding is een pluspunt;
- Meedenken en verantwoordelijkheid nemen binnen het takenpakket;
- Durft initiatief nemen;
- Werken met computers schrikt je niet af;
- Vlotte beheersing van de Nederlandse taal;
- Sterk in communicatie en organisatie.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
