- Lieu
- Lier
- Temps plein / Temps partiel
- voltijds
- Type de contrat
- Tijdelijke job met optie vast
- Numéro de référence
- 211343
Ben jij een gepassioneerde technicus met ervaring in wagenparkbeheer en equipment management? Zoek jij een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou.
Solliciteer vandaag en maak deel uit van ons team.
Als Wagen en Equipment Manager ben jij de sleutelfiguur voor het beheer van ons wagenpark, robots, materiaal, producten, en arbeidsmiddelen. Jouw taken omvatten onder andere:
- Aanmaken en beheren van inventaris binnen het bestaande ERP-systeem.
- Coördinatie van onderhoud, herstellingen, keuringen in samenwerking met planning en magazijnverantwoordelijke.
- Opvolgen van verzekeringspolissen en schadedossiers.
- Beheren van interne bestelaanvragen.
- Behouden van overzicht over beschadigingen en hun oorzaken.
- Samenvatten van manuals tot essentiële informatie voor medewerkers via QR-codes.
- Uitvoeren van periodieke controles en rapporteren aan magazijn/technische verantwoordelijke.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvolging van magazijn en voorraad, waarbij je:
- Voorraadbeheer en tijdige plaatsing van bestellingen verzorgt.
- Leveringen ontvangt, controleert en op juiste plaats opslaat.
- Foutieve leveringen aanvecht en corrigerende maatregelen neemt.
- Fungeert als administratieve ruggengraat van magazijnverantwoordelijke.
- Bijdraagt aan het behouden van algemene orde en netheid.
- Afvalbeheer en sortering coördineert.
Je ondersteunt ook de preventieadviseur in taken zoals het plaatsen van labels en controle van materialen.
Nous proposons
Wij bieden niet alleen een marktconform salaris maar ook een uitdagende en stimulerende high-tech werkomgeving. Kom bij ons team en ontdek de spannende mogelijkheden.
Nous demandons
- Technische achtergrond en ervaring in relevante functie.
- Probleemoplossend en doorzettingsvermogen.
- Computervaardig.
- In het bezit van een B-rijbewijs en eigen wagen; heftruckrijbewijs is een pluspunt.
- Nauwkeurig met oog voor netheid en detail.
- Teamspeler met sterke service- en klantgerichtheid.
Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.
Postulez directement
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.
Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
