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Des emplois pour des travailleurs intérimaires
Il existe de nombreuses manières de décrocher un emploi de nos jours. Vous pouvez utiliser votre réseau et réagir directement à une offre d’emploi. Vous pouvez aussi postuler et vous mettre au travail via une agence d’intérim. Mais pourquoi le feriez-vous ? Est-ce fait pour vous et comment procéder ?
Nous vous aidons volontiers dans votre recherche. Chez Agilitas, nous nous distinguons des autres agences d’intérim grâce à notre approche personnelle et professionnelle. Nos consultants expérimentés prennent le temps d’apprendre à vous connaître et sont vos interlocuteurs pendant votre recherche d’emploi.
Qu’est-ce que le travail intérimaire ?
On parle de travail intérimaire quand un intérimaire (travailleur) entre au service d’une agence d’intérim (l’employeur) dans le but d’être affecté à une entreprise utilisatrice (le client de l’agence d’intérim) pour y effectuer un travail temporaire.
Deux éléments sont donc typiques du travail intérimaire :
Il s’agit de l’exécution d’un travail temporaire.
Il est question d’une forme de mise à disposition des travailleurs.
Quels sont les avantages du travail intérimaire ?
Un intérimaire a le même statut social et bénéficie des mêmes avantages sociaux qu’un travailleur fixe. La différence est qu’un intérimaire dispose d’un contrat de travail pour une durée déterminée. De nombreux avantages y sont liés.
Les avantages
Contrats flexibles
En tant qu’intérimaire, vous travaillez souvent avec des contrats hebdomadaires. L’avantage est que vous choisissez vous-même quand vous travaillez et quand vous ne travaillez pas. Comme vous travaillez pour différents employeurs, vous n’êtes jamais lié à votre employeur. S’il s’avère que le travail ne vous plaît pas, vous ne devrez pas mordre longtemps sur votre chique.
Passage en contrat fixe
Le travail vous convient tout à fait ? Donnez-vous à fond, car qui sait ? Votre contrat d’intérim deviendra peut-être fixe. Chouette, non ?
Pas d’effets négatifs sur la pension
Vos jours prestés sous contrat intérim comptent tout autant pour votre pension que les autres jours prestés. Aucune différence donc !
Paiement plus rapide
Vous n’aimez pas attendre la fin du mois pour recevoir votre salaire ? Le travail intérimaire est fait pour vous : le salaire doit être payé huit jours après la fin d’un contrat.
Plus grande capacité d’adaptation
Votre capacité d’adaptation croît en exerçant plusieurs missions. Chaque fois, vous devez vous adapter aux règles et aux missions de l’entreprise. Vous apprenez ainsi bien plus vite à vous adapter aux différents milieux et situations.
Plus d’expérience
En travaillant dans plusieurs entreprises, vous augmentez votre expérience. Un plus pour votre CV !
